O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento pessoal com finalidades previdenciárias. Ele contém informações cruciais para a fiscalização do gerenciamento de riscos, a identificação de agentes nocivos no ambiente de trabalho, a orientação para programas de reabilitação profissional, e para o requerimento de benefícios acidentários e de aposentadoria especial.
Algumas informações sobre osPPP
O que é PPP?
O PPP é um documento laboral pessoal com propósitos previdenciários, para informações relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos.
Como é elaborado?
É composto por vários campos que integram informações extraídas do LTCAT (Laudo de Condições Ambientais do Trabalho).
Quando deve ser feito?
Anualmente; Sempre que houver mudança no ambiente de trabalho; Sempre que houver mudança de função.
Quando entregar ao funcionário?
O PPP é um documento que deve ser entregue ao funcionário no momento de sua demissão ou quando for necessário o requerimento de uma aposentadoria especial.
Por que deve ser feito?
A empresa deverá demonstrar que gerencia adequadamente o ambiente de trabalho, eliminando e controlando os agentes nocivos à saúde e à integridade dos trabalhadores.